نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
مجلس در بند ب ماده ۱۳ طرح اصلاح مواردی از «قانون تشکیلات وظایف و انتخابات شوراها شوراهای اسلامی شهر و انتخاب شهرداران و دهیاران» کلمه کارکنان شهرداری را هم اضافه کرده است. طبق این اصلاحیه حتی کارکنان شهرداری هم جهت کاندیداتوری انتخابات شوراهای شهر باید استعفا بدهند
عملیات اجرایی لکه گیری و ترمیم آسفالت معابر محله بازار شوشتری های مسجدسلیمان توسط معاونت امور زیربنایی و شهرسازی(واحد عمران) شهرداری مسجدسلیمان انجام شد.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
نگاه بالا و پایین در تخصیص بودجه به استانها/ خوزستان پایین ترین سطح رشد بودجه سال آینده کشور گذر عملکرد نمایندگان برای رشد بودجه استانی یا صرف دخالت در انتصابات؟ مجمع نمایندگان؛ نبود اراده و قاطعیت یا سهل انگاری
در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.
